为深入开展学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想主题教育，5月31日，福建建工集团党委书记、董事长林增忠一行深入中武电商开展主题教育调研。

会上，林增忠听取了中武电商生产经营情况、“八闽综改行动”工作进展、十四五规划执行情况以及改革发展中存在的问题等情况的汇报，并针对中武电商改革发展中存在的痛点和难点问题，同与会人员进行深入交流。

林增忠对中武电商成立以来展现出的良好发展态势以及拼搏进取的精神表示肯定。他强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，要进一步提升政治站位，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧紧围绕高质量发展这个首要任务，扎扎实实开展好主题教育，认真解决好企业发展中遇到的问题，推动企业改革发展走深、走实。 

结合中武电商的发展规划、改革目标及工作路径，为落实好改革与发展中存在的疑点、难点、堵点问题，林增忠提出以下四点意见：

一要充分利用优势资源，提高核心竞争力。要按照“十四五”规划发展战略定位，依托自身优势，做好资源优化整合，不断做大做强公司主营业务，提升企业规模效益和整体竞争力。坚持创新驱动引领，推动信息技术提升与科技成果转化，聚焦并逐步培养企业的核心竞争力，围绕国际工程供应链平台的开发与运用，不断提升国际工程供应链服务水平和质量，开拓客户资源，满足客户需求，积极构建差异化竞争力，使企业在激烈的市场竞争中谋得席位，取得先机。

二要不断健全体制机制，推动高质量发展。要以“八闽综改行动”试点为契机，切实按照现代企业要求完善治理结构，构建贴近市场的治理和决策体系，充分激发市场主体高质量发展的动能、潜能和活力。要深化市场化选人用人机制改革，建立更加灵活、共赢、高效的市场化管理机制，满足企业发展对人才的需要，激发干部职工干事创业的积极性，以体制机制的改革创新促进企业提质增效。

三要坚持底线思维，强化企业风控管理。供应链运营企业经营环节涉及资金大、不确定因素多，特别是进出口贸易更是关联到各国政治、汇率等不可控风险，要依托制度化安排对贸易环境进行透彻分析，并依托数字化管控平台及时排查化解经营风险，提升员工的风险防控意识，持续为公司健康稳定发展保驾护航。

四要加强党的领导，塑造风清气正的企业文化。中武电商作为集团市场化程度较高的企业，在推进现代企业建设进程中要切实加强党的领导，引领企业沿着高质量发展方向迈进；同时，要切实落实全面从严治党要求，培养忠诚、干净、担当的干部队伍，营造风清气正的企业文化。

集团企管部、人力部、规划部及中国武夷、中武电商有关领导、负责人参加调研。

（供稿：付真真）